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Sozialdienste

  • Kein Schulungsaufwand für die Hardware, daher auch für angelerntes Personal einsetzbar
  • Arbeitszettel entstehen sofort elektronisch und werden nicht nachträglich angefertigt
  • Detaillierte Tätigkeiten bei der Patientenbetreuung werden erfasst und erlauben eine effiziente Personalplanung
  • Historische Daten abgearbeiteter Aufträge liegen vor, Nachweis gegenüber Auftraggeber vorhanden
  • Reduktion des laufenden Verwaltungsaufwandes
  • Die komplizierten Zulagen- und Provisionsberechnungen in der Lohnverrechnung erfolgen automatisch
  • Schnelle und unproblematische Erweiterung des Systems