Sozialdienste

• Kein Schulungsaufwand für die Hardware, daher auch für angelerntes Personal einsetzbar
• Arbeitszettel entstehen sofort elektronisch und werden nicht nachträglich angefertigt
• Detaillierte Tätigkeiten bei der Patientenbetreuung werden erfasst und erlauben eine effiziente Personalplanung
• Historische Daten abgearbeiteter Aufträge liegen vor, Nachweis gegenüber Auftraggeber vorhanden
• Reduktion des laufenden Verwaltungsaufwandes
• Die komplizierten Zulagen- und Provisionsberechnungen in der Lohnverrechnung erfolgen automatisch
• Schnelle und unproblematische Erweiterung des Systems